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企业为员工缴纳人身意外险是否需要进行个税的代扣代缴,具体的依据是?

摘要:

您好!企业为员工缴纳人身意外险,包括意外伤害,重疾,住院保障,交通工具意外伤害,该险为团体险,需员工人数大于一定人数后才能购买,人均购买金额小于1000元。

主要问题:

1.是否需要进行个税的代扣代缴,具体的依据是?

2.能否在企业所得税税前列支;

谢谢!


1、根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第六条规定:“ (一)工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。 ” 因此,企业为雇员个人支付或负担的各种商业保险,应计入个人当期的工资、薪金收入,计算缴纳个人所得税。

您好!企业为员工缴纳人身意外险,包括意外伤害,重疾,住院保障,交通工具意外伤害,该险为团体险,需员工人数大于一定人数后才能购买,人均购买金额小于1000元。

主要问题:

1.是否需要进行个税的代扣代缴,具体的依据是?

2.能否在企业所得税税前列支;

谢谢!


1、根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第六条规定:“ (一)工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。 ” 因此,企业为雇员个人支付或负担的各种商业保险,应计入个人当期的工资、薪金收入,计算缴纳个人所得税。

2、根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》(中华人民共和国国务院令第512号)第三十六条规定:“除企业依照国家有关规定为特殊工种职工支付的人身安全保险费和国务院财政、税务主管部门规定可以扣除的其他商业保险费外,企业为投资者或者职工支付的商业保险费,不得扣除。” 因此,只有企业依照国家有关规定为特殊工种职工支付的人身安全保险费和国务院财政、税务主管部门规定可以扣除的其他商业保险费可以在计算企业所得税做税前扣除,其他的商业保险费不得扣除


办税百问 / 个人所得税  
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