建筑企业临时雇用农民工所支付的农民工工资是工资薪金所得还是按劳务报酬所得？

2021-3-5 17:56:59 | 作者：admin | 0个评论 | 人浏览

1、建筑企业临时雇用农民工所支付的农民工工资是工资薪金所得还是按劳务报酬所得？

2、个人提供的建筑服务所得是否符合《个人所得税法》中生产经营所得中第四条“个人从事生产、经营活动取得的所得”，按生产经营所得申报缴纳个税？或是劳务报酬所得按劳务报酬申报缴纳个税？

第一，根据《国家税务总局关于印发〈建筑安装业个人所得税征收管理暂行办法〉的通知》（国税发〔1996〕127号）文件第三条规定，承包建筑安装业各项工程作业的承包人取得的所得，应区别不同情况计征个人所得税：经营成果归承包人个人所有的所得，或按照承包合同（协议）规定，将一部分经营成果留归承包人个人的所得，按对企事业单位的承包经营、承租经营所得项目征税；以其他分配方式取得的所得，按工资、薪金所得项目征税。

从事建筑安装业的个体工商户和未领取营业执照承揽建筑安装业工程作业的建筑安装队和个人，以及建筑安装企业实行个人承包后工商登记改变为个体经济性质的，其从事建筑安装业取得的收入应依照个体工商户的生产、经营所得项目计征个人所得税。

从事建筑安装业工程作业的其他人员取得的所得，分别按照工资、薪金所得项目和劳务报酬所得项目计征个人所得税。

根据《省地方税务局关于建筑安装业个人所得税征管有关问题的公告》（湖北省地方税务局公告2015年第3号公布，国家税务总局湖北省税务局2018年第4号公告修改）文件第一条规定，省内建筑安装企业（包括跨市、州，下同）和个人，对其异地工程作业人员在异地工作期间应扣缴（或缴纳）的个人所得税，由扣缴义务人（或纳税人）向工程作业所在地税务机关申报缴纳。

第二条规定，建筑安装总承包、分承包企业派驻工程项目的管理人员、技术人员和纳入企业员工管理的其他工作人员在异地工作期间取得的工资薪金所得，实行全员全额扣缴明细申报的，不得采取核定方式征收个人所得税。

建筑安装企业通过劳务派遣公司聘用劳务人员在异地工作期间取得的工资薪金所得，实行全员全额扣缴明细申报的，由劳务派遣公司代扣代缴并向工程作业所在地税务机关申报缴纳；未纳入全员全额扣缴明细申报管理的，按建筑安装企业支付给劳务派遣公司的收入核定征收个人所得税，由劳务派遣公司代扣代缴并向工程作业所在地税务机关申报缴纳。

建筑安装企业采用其他方式外包工程作业且不能准确、完整地进行会计核算的，按征管法及有关规定以建筑安装企业支付的工程收入核定征收个人所得税，由建筑安装企业代扣代缴并向工程作业所在地税务机关申报缴纳。

第二，根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》（中华人民共和国国务院令第707号）文件第六条规定，个人所得税法规定的各项个人所得的范围：（二）劳务报酬所得，是指个人从事劳务取得的所得，包括从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。

（五）经营所得，是指：

1.个体工商户从事生产、经营活动取得的所得，个人独资企业投资人、合伙企业的个人合伙人来源于境内注册的个人独资企业、合伙企业生产、经营的所得；

2.个人依法从事办学、医疗、咨询以及其他有偿服务活动取得的所得；

3.个人对企业、事业单位承包经营、承租经营以及转包、转租取得的所得；

4.个人从事其他生产、经营活动取得的所得。

个人取得的所得，难以界定应纳税所得项目的，由国务院税务主管部门确定。

第二，根据《国家税务总局关于印发〈征收个人所得税若干问题的规定〉的通知》（国税发〔1994〕89号）文件第十九条规定，劳务报酬所得则是个人独立从事各种技艺、提供各项劳务取得的报酬。

据此，个人所得税经营所得,一般是指有稳定的机构场所、持续经营且不是独立的个人活动而取得的所得。劳务报酬所得，是指个人独立从事劳务活动而取得的所得。

本文来自: 广深财税服务，转载请保留出处！欢迎发表您的评论

建筑企业临时雇用农民工所支付的农民工工资是工资薪金所得还是按劳务报酬所得？

已有0位网友发表了一针见血的评论,你还等什么？

相关推荐