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虚报工资导致多交税,是否涉嫌逃税

摘要:

问:我发现我们公司申报的个税里的工资比实际工资高很多,比如我某月的实际发放工资是3000,但个税里的工资是6500,社保是510。而且公司里不是我一个人这种情况,同部门都这样,有可能全公司都这样。 我想问公司的这个做法对我们员工有什么不利的影响?这是不是说明公司在偷税漏税,我们应该怎么做?现在我想退税却无法退回自己多缴的税额,我该怎么办?


答:单从社保这一块来讲,与员工实际得到的工资相比,公司是多交了,但个税可能并没多交,如果说公司要偷税,应该是所得税。如果员工只是单一收入,从经济利益上讲应该没有影响,如果员工另外有收入,在汇算清缴时会有影响。作为员工,首先应该调查清楚到底是怎么回事,如果确实存在违法行为,应该向有关部门反应。

问:我发现我们公司申报的个税里的工资比实际工资高很多,比如我某月的实际发放工资是3000,但个税里的工资是6500,社保是510。而且公司里不是我一个人这种情况,同部门都这样,有可能全公司都这样。 我想问公司的这个做法对我们员工有什么不利的影响?这是不是说明公司在偷税漏税,我们应该怎么做?现在我想退税却无法退回自己多缴的税额,我该怎么办?


答:单从社保这一块来讲,与员工实际得到的工资相比,公司是多交了,但个税可能并没多交,如果说公司要偷税,应该是所得税。如果员工只是单一收入,从经济利益上讲应该没有影响,如果员工另外有收入,在汇算清缴时会有影响。作为员工,首先应该调查清楚到底是怎么回事,如果确实存在违法行为,应该向有关部门反应。


办税百问 / 个人所得税  纳税政策  
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